硅谷 - FT中文网

硅谷

小心美国科技企业的报表粉饰

美国某些科技企业计算预估利润时，常常不遵循美国公认的会计原则，不把一些费用计入其中，从而夸大利润。

2016年7月25日

硅谷梦幻产品需要接地气

最近涉及特斯拉汽车自动驾驶技术的致命车祸引发了棘手的道德和监管问题。美国监管者正在考虑如何做出回应。

2016年7月19日

换一种角度看日本式创新

从硅谷视角看，日本很多产业都行将就木；但日本模式的推崇者却含蓄反驳，硅谷没有充分理解创新的内涵。

2016年6月30日

勿迷信硅谷

一些欧洲企业家抱怨：欧洲为什么没有自己的硅谷？但更值得思考的问题是：美国的创新为什么不再起到推动经济的作用？显然，仅靠硅谷不能解决所有问题。

2016年6月13日

Lex专栏：科技公司该不该捍卫知识产权

并非每家硅谷公司都像高通和甲骨文那样咄咄逼人地捍卫知识产权。谷歌仅两次提起专利侵权诉讼，而且都是为了报复。

2016年5月31日

戳破科技初创企业泡沫

FT记者邦德：《颠覆：我在初创企业泡沫中的奇异遭遇》一书不仅仅记录了科技泡沫中的奇人怪事，作者还从清醒的视角对硅谷进行更广泛的批判。

2016年4月25日

重温安迪•格罗夫的“硅谷精神”

FT专栏作家加普：安迪•格罗夫让“战略转折点”概念流行开来。他的理念提醒着每家硅谷企业：咫尺之遥就有对手虎视眈眈，因此唯有永不松懈、永不停下发展的步伐。

2016年4月5日

名额供不应求美国“初创大学”竞争常青藤

主打在线授课的Minerva致力于提供常春藤水准的教育，但收费却远低于精英高校

2016年4月5日

安迪•格罗夫：偏执人生

除了决定重大战略决策，让格罗夫出名的还有他对细节的强烈关注以及苛刻的管理风格。格罗夫用他的偏执将英特尔送上行业巅峰，“只有偏执狂才能生存”也成为整个硅谷的理念。

2016年3月24日

“硅谷的缔造者”走了

英特尔前掌门人安迪•格罗夫周一逝世，享年79岁，整个科技业都表示了哀悼

2016年3月23日

“虚拟现实革命”不会很快到来

尽管技术和估值已打开足够的想象空间，但商业标准与模式却依然模糊不清。如何在虚拟现实产业的生态系统中建立成熟商业模式，需要具备在“无中生有”中掘金的本领。

2016年4月7日

首席数字官为何对头衔不满？

FT专栏作家希尔：首席数字官的头衔很诱人，但一些首席数字官却不满这种定义不清的头衔，认为它多余，他们希望改换头衔，这一点耐人寻味。

2016年3月17日

硅谷青睐MBA毕业生

业内人士称，科技行业大举招聘MBA毕业生是因为很多快速成长的企业意识到：它们如今十分需要MBA毕业生带来的战略性思维和领导能力。

2016年4月7日

数字时代的“双城记”

FT创新主编桑希尔：如今，美国西海岸企业家的乐观与东海岸政客的悲观形成鲜明对比。从隐喻意义上说，这种反差在其他许多国家也同样存在。

2016年3月14日

让“零工经济”更加公平

FT专栏作家哈福德：尽管传统工作适合我们中的大多数人，但零工经济非常适合某些人和某些情况。如果我们的福利国家制度和劳动法未能与时俱进，那将是个耻辱。

2016年3月4日

硅谷大型科技公司齐声声援苹果

谷歌、微软、Facebook、亚马逊、思科、雅虎、Twitter、eBay等公司均站在苹果一边

2016年3月31日

好莱坞与“中国钱”

裘伯纯：越来越多的中国投资者将目光转向好莱坞。好莱坞对新晋金主一贯欢迎，但好的生意不等于好的投资机会，他们应谨慎，以免重蹈历史覆辙。

2016年1月19日

海妖服务器

FT中文网专栏作家许知远：百度贴吧丑闻再度提醒一种危险性：整整20年，我们欢呼互联网带来的启蒙、个人解放、权力分散，如今正在开始经历技术革命的另一面。

2016年1月14日

谷歌任命前白宫经济学家主管全球游说

卡洛琳•阿特金森被任命为谷歌全球政策主管，负责与世界各国政府沟通

2016年1月13日

成都欲作“中国硅谷”

在中国，人们一般认为只有北京、上海和深圳等一线城市才是高科技创新中心。但成都想改变这种观念，这个以熊猫和火锅闻名的城市，如今也想打造自己的科技创新中心。

2016年1月6日

科技公司的兴衰

红杉资本董事长莫里茨：如今，新崛起的科技公司展现出以下五大主题：新颖性的威力、重心转向中国的趋势、耐心的好处以及资本效率的重要性。

2015年12月30日

美国何处创业最活跃？

FT专栏作家邰蒂：研究发现，美国创业最活跃的是东岸的纽约而不是西岸的旧金山。最大的创业者人群也不是身穿连帽衫的小青年，而是四五十岁的中年人。

2015年12月28日

明星经理人救不了雅虎

成熟科技企业应当从梅里莎•梅尔领导的雅虎身上吸取教训：不要总想着找到一位像乔布斯一样的明星经理人，就能彻底实现企业复兴。

2015年12月25日

如何留住不断跳槽的员工？

Lex专栏美国编辑因达普：硅谷和华尔街的各类公司都面临一个严峻的问题，到底用什么手段，才能能留住那些突然想要去追寻理想的员工？

2015年12月24日