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人工智能与就业
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人工智能将如何改变组织架构?
在微观层面,有证据表明精简指挥层级是划算的。
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在人工智能时代赋能自主与创造力
早已众所周知,对工作方式缺乏掌控会带来压力。
2026年3月15日
甲骨文准备裁员,称AI编程工具提升效率
这家数据库集团额外预留5亿美元,用于支付重组成本。
2026年3月12日
金融科技集团Block转向AI工具并计划裁员“近半”
公司股价飙升25%,CEO杰克•多西称“多数公司都有点晚”才会意识到AI对就业的影响有多大。
2026年2月27日
AI会创造工作岗位,而非夺走它们吗?
公众的目光聚焦在人工智能可能带来的失业上,但历史表明,新技术通常也会创造就业。
2026年2月1日
蓝领工作的复兴:当下世界所需的关键技能
对基础设施的巨额投资,尤其是面向数字未来的投入,已催生对熟练技工的巨大需求。
2026年1月31日
顶级咨询公司冻结毕业生起薪,AI冲击传统“金字塔”模式
科技带来的生产率提升正引发一场争论:咨询行业是否还需要依赖庞大的初级顾问队伍。
2025年12月1日
“全民基本资本”将促成公平的AI经济
要弥合不平等鸿沟,关键在于“预分配”,而非“再分配”。
2025年11月2日
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